Kalite Politikası

Şirketimiz; iplik üretim sektöründe kalite, sürdürülebilirlik ve güvenilirlik temelinde lider bir kuruluş olmayı ve ulusal ve uluslararası büyük markaların tercih edilen iş ortağı olmayı hedeflemektedir. Bu doğrultuda faaliyetlerimizi aşağıdaki ilkelere dayalı olarak çalışmayı hedefliyoruz:

• Müşterilerimizin beklenti ve taleplerine uygun olarak; standartlara uygun, izlenebilir, kaliteli, ekonomik ve zamanında iplik üretimi gerçekleştirmeyi taahhüt ederiz.
• Üretimden sevkiyata kadar tüm süreçlerimizde ilk seferde doğru üretim anlayışını benimseyerek, verimliliği artırmayı, hataları ve israfları azaltmayı hedefleriz.
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi’ni etkin şekilde uygulayarak; proses performansını, ürün kalitesini ve müşteri memnuniyetini sürekli iyileştiririz.
• Sürdürülebilir üretim yaklaşımı doğrultusunda; doğal kaynakların verimli kullanımını sağlar, enerji ve su tüketimini azaltmaya yönelik hedefler belirler, atıkların azaltılması ve geri kazanımı için çalışmalar yürütürüz.
• Hammaddeden nihai ürüne kadar tüm süreçlerde sürdürülebilir ve sorumlu tedarik anlayışını benimser, çevresel ve sosyal etkileri dikkate alırız.
• Çalışanlarımızın bilgi, yetkinlik ve farkındalıklarını artırarak; kalite, çevre ve sürdürülebilirlik bilincinin tüm organizasyona yayılmasını sağlarız.
• Toplam Kalite Yönetimi felsefesi kapsamında; risk ve fırsatları dikkate alarak, tüm süreçlerde sürekli iyileştirme ve önleyici yaklaşımı esas alırız.
• Faaliyetlerimizi Temizlik, Tertip, Tedbir, Tasarruf ve Termin prensipleri doğrultusunda yürüterek; iş güvenliğini, düzeni, verimliliği ve kaliteyi sürekli geliştiririz.
• Çevreye, topluma ve gelecek nesillere karşı sorumluluklarımızın bilinciyle; sürdürülebilirlik ilkelerini kurumsal stratejimizin ayrılmaz bir parçası olarak kabul ederiz.
• Ulusal ve uluslararası yasal ve müşteri gerekliliklerine tam uyum sağlayarak faaliyet gösteririz.
• Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve tüm paydaşlarımızla şeffaf, güvene dayalı ve uzun vadeli iş birlikleri kurarak, ortak değer yaratmayı hedefleriz.

Bu politika; kalite, sürdürülebilirlik ve sürekli iyileştirme anlayışımızın temelini oluşturur ve tüm çalışanlarımız için yol göstericidir.

Çevre Politikası

Ataser Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak, iplik üretim faaliyetlerimizi yürütürken çevrenin korunmasını temel bir sorumluluk olarak kabul ederiz. Kalite, verimlilik ve sürdürülebilirlik anlayışımız doğrultusunda; çevresel etkilerimizi kontrol altında tutmayı ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.

Bu kapsamda firmamız;

• İplik üretim süreçlerinden kaynaklanabilecek çevresel etkileri önlemeyi ve kirliliği kaynağında azaltmayı,
• Faaliyetlerimizle ilgili yürürlükteki çevre mevzuatına, yasal şartlara ve müşteri beklentilerine uymayı,
• Üretimde kullanılan hammadde, kimyasal ve yardımcı maddelerin çevre ve insan sağlığına zarar vermeyen nitelikte olmasını sağlamayı,
• Enerji, su ve doğal kaynak kullanımında verimliliği artırmayı, israfı önlemeyi,
• Atıkların azaltılması, geri kazanımı ve uygun bertarafını sağlamayı,
• Open end iplik üretiminde toz, atık, gürültü ve emisyon kaynaklarını kontrol altında tutmayı,
• Çalışanlarımızı çevre bilinci konusunda eğitmeyi ve farkındalıklarını artırmayı,
• Çevre performansımızı ölçmeyi, izlemeyi ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.

Bu politika, Ataser Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin Kalite Politikası ile uyumlu olup, tüm çalışanlarımıza duyurulmuş ve ilgili tarafların erişimine açıktır.

İş Sağlığı ve İş Güvenliği Politikası

Ataser Tekstil’de daha güvenli, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı sağlamak, IKEA IWAY standartlarının yerine getirilmesi ve sürekli olarak geliştirmek için;

• Paydaşlarımızın, kuruluşumuzun faaliyetleri dolayısıyla maruz kalabilecekleri tehlikeleri en aza indirmek için uygun teknolojileri kullanmak, koruyucu ve önleyici tedbirler almak,
• Faaliyetlerimizin İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve yasalara uyumunu sağlamak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği tehlikeleri ile ilgili risklerimizi belirlemek ve bu riskleri kabul edilebilir seviyelere çekerek kontrol altında tutmak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemimizin çalışanlarımız tarafından benimsenmesi ve uygulanması için gerekli eğitim faaliyetleri düzenlemek,
• Sürekli gelişmeyi sağlamak üzere yönetim sistemini ve uygulamalarını periyodik olarak gözden geçirmek,
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yapacağımız faaliyetler sayesinde, kaza, yaralanma ve iş hastalıklarını önlemek,

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamızdır.

İnsan Hakları Politikası

ATASER TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ olarak;

• İnsan Haklarına Saygı:
  
  İnsan Hakları Evrensel Beyannamesine uygun olarak, faaliyet gösterdiği ülkelerde evrensel insan haklarına saygı göstermekte ve insan hakları ihlallerinin önüne geçmeyi hedeflemektedir. Bunun yanı sıra faaliyet gösterilen ülkelerdeki yerel halkların haklarına Birleşmiş Milletler Yerli Halkların Hakları Bildirgesi’ne atıfta bulunarak saygı göstermektedir.
• Fırsat Eşitliği, Farklılıklara ve Çeşitliliğe Saygı:
  
  Ücretlendirme, işe alma, kişisel ve mesleki gelişim gibi insan kaynaklarına ilişkin süreçlerde ve iş ortamında çalışanlar arasında cinsiyet, dil, din, ırk, etnik köken, cinsel yönelim, milliyet, yaş, hamilelik, medeni hal, sendika üyeliği, siyasal görüş ve benzer konulara bağlı olarak ayrım yapmadan eşit bir tutum sergilemekte, bu konularda ayrımcılığa tolerans göstermemektedir.
• Toplu Sözleşme Hakkı ve Örgütlenme Özgürlüğü:
  
  Çalışanların toplu sözleşme hakkı ve örgütlenme özgürlüğüne saygı göstermektedir.
• İfade Özgürlüğü:
  
  Çalışanların, iş ortamında ifade özgürlüğü hakkını kullanmalarını sekteye uğratacak her türlü durumun önüne geçmeyi ilke edinmektedir.
• Sağlıklı ve Güvenli Çalışma:
  
  Tüm çalışanlara, güvenle ve memnuniyetle çalışabilecekleri koşulları ve iş ortamını sağlamayı öncelikli konuları arasında görmektedir ve tüm faaliyetlerinde “sıfır kaza” hedefi doğrultusunda hareket etmektedir.
• Kötü Muamelenin Engellenmesi:
  
  İş ortamında kötü muamele, yıldırma ve taciz gibi olaylara müsamaha göstermemektedir.
• Zorla Çalıştırma ve İnsan Ticareti:
  
  Zorla işçi çalıştırmayı ve insan ticaretini kesinlikle yasaklamaktadır.
• Çocuk İşgücü:
  
  Uluslararası Çalışma Örgütünün Temel İş İlkeleri ve Hakları Beyannamesinde ortaya konan çocuk işçi çalıştırmama ilkesi doğrultusunda çocuk işçi çalıştırmayı yasaklamaktadır.
• Suç Teşkil Eden Fiiller:
  
  Faaliyet gösterilen ülkelerde suç veya hak ihlali fiili ile sonuçlanabilecek girişimlerde bulunmamaktadır. Bu konuda aynı doğrultuda çalışanlardan da hassasiyet göstermesini beklemektedir.
• Paydaşların Geri Bildirimleri:
  
  Politika hakkında paydaşların geri bildirim ve görüşlerine önem vermektedir. Politika ile ilgili geri bildirimler ve olası Politika ihlalleri ve uyumsuzluklar işletme içerisinde, açık kapı politikası sistemimiz ile direkt yönetim personeline, dilek ve şikayet kutusu aracılığı ile dış şikâyetler ise 0 (322) 504 504 5 no’lu telefonu arayabilir. Ayrıca info@atasertekstil.com adresimize e-posta ile veya www.atasertekstil.com web adresimizdeki iletişim bilgi formu üzerinden tarafımıza bildirebilirler.

Sosyal Uygunluk Politikası

Ataser Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. tüm faaliyetlerinde ve tedarikçilerinde aşağıda belirtilen sosyal konulara (IKEA IWAY ve BSCI, SEDEX davranış kuralları dâhil) uyumunu sağlayacak sistemin geliştirilmesi çalışmalarını yapmaya kararlıdır.

Bu kararlılık doğrultusunda;

• Yasa ve düzenlemelere uygun çalışma, (Yerel ve/veya ILO)
• Çevre ve çevre güvenliği konularında standart ve yasalara uyum,
• Zorla çalıştırma yasağına uyma,
• Çocuk işçi çalıştırma yasağına uyma,
• İş sağlığı ve iş güvenliğine yönelik düzenleme ve çalışmalar yapma,
• Çalışma saatleri ve ücretlendirmeye ilişkin yasalara uyma,
• Çalışanların sendika ve sosyal özgürlüklerine saygı,
• Ayrımcılığın önlenmesi,
• Şeffaflık ilkesi,
• Rüşvet ve yolsuzlukla ilgili düzenleme ve çalışmalar yapma,
• Uyuşturucu ve alkol kullanmayı önleme,

Ataser Tekstil Sanayi ve Ticaret AŞ’nin Sosyal Uygunluk Politikasıdır.